节假日，护士为什么没有三倍工资？

每逢假期，多数打工人都能卸下疲惫，享受假日的惬意，即便需要加班，也能收获三倍工资，用辛劳换取实实在在的回报。

但是对于护士来说，大家的工资和假期根本没有关系，三倍工资从来没见过，为什么？具体原因如下：

1️⃣多数护士属于事业编人员，与医院建立的是人事关系，不是普通企业的劳动关系，适用《事业单位人事管理条例》，而非直接适用《劳动法》中关于三倍工资的规定。大家假期值班，更多是采用补休的方式补偿，不是直接支付三倍工资。

2️⃣医疗行业的特殊性，决定了护士无法正常休假，也难以享受三倍工资。医疗服务不分节假日，急诊抢救、患者护理不能有丝毫间断，护士的坚守是刚需而非加班，医院无法像企业一样安排全员休假，只能通过轮班值守保障诊疗工作有序开展。

但是，护士没有三倍工资，却想提升收入怎么办？抽空读研拿个硕士文凭是一条有效的解决方案，理由如下：

在医院的人才体系中，学历永远是硬通货。一张硕士文凭，意味着更快的职称晋升速度、更高的岗位津贴、以及竞聘护士长等管理岗位的优先权。当你拥有了硕士学位，你的日工资标准自然会水涨船高。

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