离谱！国企离职率又涨了，难道铁饭碗不香了？

铁饭碗不香了？据《2025年度人力资本调研数据成果》显示：2025年上半年，人力市场主动离职率约7%，同比下降了0.3个百分点。但是，向来以稳著称的国企，离职率却持续走高，升到了9%，这是为啥？

原因分析一：房地产、建筑、文旅等行业的国企，是推动离职率上涨的主力。这些行业政策调整频率高，减员降薪是家常便饭，其中尤以保利、中旅、中节能的离职率最高。

原因分析二：国企内部晋升难，论资排辈、同质化竞争的内卷环境，让很多人有一种努力也白搭的迷茫感，大家即使在单位工作多年，经验丰富，没有相关条件也会在晋升之路上被卡，这种看不到前路的失落，比失业更折磨人。

当离职风险加剧、晋升通道太窄成为压垮国企人的重要因素，很多人才意识到：真正的铁饭碗不是一份工作，而是具备不可替代的核心竞争力。

此时，通过在职读研提升学历和能力显得尤为必要。因为，随着人才竞争加剧，国企人仅靠过去的经验和资历已不足以在职场中立于不败之地。系统性的知识更新、提升专业能力和拓展人脉资源，都是国企人保持竞争力的关键因素。

特别是国企内部在岗位竞聘、职称评定中，高学历带来的优势非常明显，它是大家在同等条件下脱颖而出的重要砝码。

不过，国企人工作忙，在职读研选择需要备考、流程复杂的非全日制考研性价比不高。很多人考虑到自身的时间和经济情况，更倾向于选择同等学力申硕这种读研捷径来提升自己，会更加轻松简单。

同等学力申硕读研优势汇总：

♦无需大家参加激烈的考研，只要符合有学士学位证满3年的条件就能申请入学，省去备考的精力消耗，非常方便。

♦在学习方式上，同等学力申硕支持网络授课，大家在通勤路上、周末休息时间都能利用网络课程完成学习，压力小。且学费低至1万起，相比非全读研10万+的花费，经济条件一般的国企人都能轻松承担。

♦在学习过程中，大家可以结识很多同领域的职场菁英，为以后得职业发展拓展更广的人脉资源。

♦最后，同等学力申硕获得的硕士学位证书国家认可，学信网可查，与全日制硕士证书法律效力一致，在国企职称评定，晋升涨薪中都有用。

（同等学力申硕相关证书）

因此，当国企的稳定光环消失，大家不妨用同等学力申硕来为自己镀金，以最小的成本换取学位、能力、资源的全面提升，好处很多。现在即可扫码咨询/报名↓