中石油16档晋升体系，靠同等学力申硕可以逆袭？

在中石油这样的央企，很多人即使工作多年，也摸不清晋升的门路在哪？看着身边的同事都在往上走，自己却原地踏步，难免会沮丧。今天，小易就来和大家聊聊中石油的岗位层级都有哪些？以及怎样快速升上去？

中石油16档岗位层级详解

♦1-2档：主要为基层操作岗，如加油站操作员、油田一线辅助工等；

♦3-4档：大部分是基层技术岗，如加油站组长、油田技术员等；

♦5-6档：中层技术岗或管理岗，例如区域油站主管、油田技术组负责人等，要求熟练掌握专业技术，能带领团队完成任务；

♦7-8档：资深技术岗与高层管理岗的过渡，比如市级分公司技术总监、油田生产部经理等；

♦9-12档：涵盖省级分公司总经理、总部部门负责人等岗位，负责制定区域发展战略，对公司业绩负有重要责任；

♦13-16档：属于集团核心管理层，包括集团副总裁、总部高管等，主导集团整体发展方向，是中石油决策层的核心力量。

看完以上层级划分后，大家想往上走也有了明确的方向。但是晋升并不简单，常见的方式一般有两条——

♦要么熬资历：靠年限积累慢慢熬，比如在5-6档待够5年以上，等着论资排辈晋升；

♦要么走关系：靠人脉资源获取优先机会，比如有领导推荐、内部人脉搭桥。

但对大多数普通员工来说，这两条路要么耗不起，要么没人脉走不通。这时，小易建议大家可以试试走提升学历这条路，能帮你更快实现晋升愿望。

当然，这里说的提升学历，不是让大家辞职去考研，而是选择更适合职场人的同等学力申硕去读研。这种上岸方式对中石油员工来说，非常合适！原因如下：

♦不用考研即可入学：

只要满足有学士学位证满3年的条件，就能直接申请入学。员工不用花费大量时间备考，避免了一边工作一边复习的双重压力，这对很多学习能力不高的员工来说，非常友好。

♦网络授课模式：

员工可根据自己的工作安排，利用空余时间观看课程视频，随时随地学习专业知识，既不影响日常工作，也能稳步推进学业。

♦学费性价比高：

同等学力申硕的学费一般在1-5万元之间，部分理工科专业学费甚至更低。中石油员工不用承担过大的经济压力即可报名，堪称低成本高回报的读研方式。

♦证书国家认可，对晋升有效：

拿到国家认可的硕士学位证书后，可在教育部学信网终身查询，受到中石油在内的所有国企、事业单位认可，可用于内部晋升、岗位调整等多种场景。

（通过同等学力申硕获取的硕士学位证）

因此，如果你也想在中石油的晋升道路上走得更快，不妨抓住同等学力申硕的机会，用学历为自己的职场未来加码！现在即可扫码咨询/报名↓